Zabıta Nedir, Nasıl Olunur?
Zabıta olmak, pek çok gencin hayalidir. Zabıta, yerel bir hükümet için çalışan ve kendini kamu düzenini ve halk sağlığını korumaya adamış bir kişidir. Zabıtalar, kamu düzenini sağlamakla yükümlü oldukları halde jandarma, polis gibi silahları taşımazlar.
Zabıta Olmak İçin Gerekenler
Zabıta, ilçe veya yerel yönetim tarafından memur veya işçi olarak görev yapabilir. Memur olmak isteyen zabıta adaylarının KPSS tarafından atanabilmeleri için yeterli puanı almaları gerekmektedir. Zabıta olma şartları şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bırakılmamış olmak,
- Ağır bir suç işlememiş veya hüküm giymemiş olmak,
- En az lise diplomasına sahip olmak,
- Boy erkeklerde 175 cm, kadınlarda 165 cm'den az olmamalıdır.
Bu koşullar genel zabıta olma koşulları olarak sınıflandırılabilir. Ancak KPSS sınav performans şartları belediyelere göre değişiklik gösterebilmektedir. Zabıta olarak görev yapabilmek için en az lise diploması gerekir.
Zabıtaların işe alınması için yerel yönetimler, Ulusal Personel Komisyonu'ndan işe alım bildirimleri yayınlar. Zabıta olarak görev yapmak isteyen adaylar bu pozisyonlara başvurur ve KPSS puanlarına göre sıralanır. Başvurunun sonucuna bağlı olarak, işe alınan kişi sayısının beş katı kadar aday görüşmeye çağrılır. Sözlü mülakatta 70 ve üzeri puan alınması gerekmektedir. Hesaplamanın ardından sözlü mülakatta alınan puanın %50'sine KPSS sınavından alınan puanın %50'si eklenir ve en yüksek puanı almış olan kişi zabıta olmaya hak kazanır. Ayrıca zabıta maaşları 2021 yılına göre artış göstermiştir.
Zabıtaların Görev ve Sorumlulukları
Zabıtalar, toplumlarında kanun ve düzeni sağlamaktan, barışı sağlamaktan ve halk sağlığını korumaktan sorumludur. Bazı zabıtalar sabit, bazıları hareketlidir. Bunun dışında zabıta görevleri ve sorumlulukları şunlardır:
- Gıda üreten, satan veya dağıtan işletmelerde düzenli kontroller veya baskınlar yapmak.
- Halk sağlığı açısından risk oluşturabilecek tüm süreçlerin en kısa zamanda durdurulmasını sağlamak,
- Lisanssız iş istasyonlarını tespit etmek ve gerekli adımları atmak,
- Ruhsatlı ancak yeterli personele sahip olmayan işyerlerini belirlemek ve gerekli prosedürleri uygulamak,
- İlçe pazarları gibi alanların gözetimini sağlamak,
- Belediyelerden izin almayan bayileri tespit etmek ve gerekli işlemleri yapmak,
- Hileli gönderileri veya posterleri tespit etmek ve gerekli aksiyonları almak.