Sosyal Güvenlik ve Yurtdışı Çalışma: Emeklilik Şartları ve Borçlanma

Sosyal Güvenlik Konusunda Ziyaretçi Soruları

İyi günler, Hayati bir konuda karar vermek için görüşünüze başvurmak istiyorum. İstifa edip yurtdışında çalışma olasılığım var. 1981 doğumluyum. 2005 yılında özel sektörde mühendis olarak çalışmaya başladım. 2010 yılından bu yana ise bir bakanlığımızın merkeze bağlı taşra teşkilatında kariyer uzmanı olarak görev yapmaktayım. Özel sektördeki fiili çalışma sürem 1148 gün, kamuda ise 3972 gündür. Toplamda 5120 gün prim günüm mevcut. Askerlik sürem ve kamuda çalışırken kullandığım aylıksız izinler bu hesaplamalara dahil değildir. Öğrendiğim kadarıyla, emeklilik yaşımı beklemek kaydıyla memur olarak emekli olabilmek için gereken şart 25 yıl hizmet süresidir. Yani toplamda 9000 prim gününe ulaşmam gerekiyor. Yanlışım varsa düzeltirseniz çok sevinirim.

• Soru 1: Benim durumumda bu 9000 gün, sadece memuriyette geçirilmesi gereken günler mi? Yani istifa sonrası başka bir yerde çalışmadan ve memurluk hizmet süresini tamamlamak için her ay prim ödenerek mi tamamlanması gereken gün sayısıdır? Daha önce özel sektörde çalıştığım süreler ve ileride yurtdışı borçlanması yapma durumumda bu günlerin memur emeklisi olmak için gerekli 25 yıl süre hesabında hiçbir etkisi yok mudur?
• Soru 2: Böyle bir durum mümkün müdür? Yine benim durumum için örnek vermek gerekirse, yuvarlak hesapla 1000 gün (3 yıl) özel sektör + 3600 gün (10 yıl) memuriyet + istifa sonrası 8 yıl yurtdışında çalışma ve bu 8 yılın borçlanılıp tek seferde ödenmesi + yurtdışındaki çalışmayı bırakıp 4 yıl memurluk hizmet süresi için her ay çalışmadan prim ödeme = 25 yıl şeklinde bir hesaplama yapılabilir mi?
• Soru 3: İkinci soruda bahsettiğim opsiyon mümkün değilse, 10 yıl memuriyet hizmeti ve toplamda 15 yıl hizmeti olan bir çalışanın istifa edip bir süre yurtdışında çalıştıktan sonra Türkiye'den emekli olabilmesi için en uygun opsiyon hangisidir?

Şimdiden teşekkürler. Saygılarımla.

Detaylar ve Değerlendirmeler

8 Eylül 1999 tarihinden önce hiçbir statüde, yani işçi, esnaf veya memur olarak çalışmamış olanlar, ayrıca yedek subaylık ya da vekil öğretmenlik gibi hizmetleri bulunmayanlar EYT kapsamına dahil edilmemektedir. Bu tarihten sonra ve 1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk defa memur statüsünde çalışmaya başlayanların emekliliklerinde mutlaka 25 yıl hizmet süresi ve kadınsa 58, erkekse 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir. 25 yıl hizmete, varsa yedek subaylık, vekil öğretmenlik, borçlanılan hizmetler, işçi ya da esnaf olarak geçmiş hizmetler de dahildir; yani mutlaka 25 yıl memurluk hizmeti yapma şartı veya sigortalılık süresi gibi bir gereklilik aranmaz.

Ayrıca, 1 Ekim 2008 tarihinden önce memurluğa başlayanlardan görevlerinden ayrılmak isteyenler için yine memur statüsünde emekli olabilmek adına isteğe bağlı iştirakçilik uygulaması mevcuttur. Bu konudaki değerlendirmelerimizi sitemizde bulabilirsiniz.

5434'e Göre İsteğe Bağlı İştirakçilik ile İlgili Sorular ve Cevaplar

İsteğe bağlı iştirakçilik ile isteğe bağlı sigortalılık şartları aynı mıdır?

Yine, 1 Ekim 2008 sonrasında yurtdışı borçlanmaların 5510/4/b statüsünde geçmiş hizmet olarak kabul edileceği konusundaki değerlendirmelerimiz sitemizde mevcuttur.

25 Yılını Doldurup İstifa Eden Memurun Yurtdışında Çalışmasının Sosyal Güvenlik Durumu

Kısa açıklamalarımız bağlamında sorularınızı değerlendirmelerimiz şöyle olacaktır:

• Soru 1: 9000 gün sadece memuriyette geçirilmesi gereken süre mi? Cevap 1: 25 yıl hizmete borçlanmalar ve işçilikte geçen süreler dahil edilir, ancak 2829 sayılı Kanun gereği hizmet bütünleşmesi kuralları uygulanır. Son 7 yıl hizmet içerisindeki 1260 gün kuralına bakılmalıdır. İsteğe bağlı iştirakçilikten yararlanarak, yani istifa sonrası 6 ay içinde SGK’ya başvurarak 25 yıl hizmetinizi hiçbir statüde çalışmadan ve her ay prim tutarını SGK’ya ödeyerek tamamlayabilirsiniz. 25 yıl hizmet tamamlandıktan sonra ödemenizi kesebilir ve herhangi bir statüde çalışmadan yaşınızı bekleyebilirsiniz.
• Soru 2: İstifa sonrası yurtdışında çalışma ve yurtdışı borçlanması yapmanız durumunda bu süre 5510/4 b statüsünde geçmiş hizmet olarak kabul edilir, dolayısıyla hizmet bütünleşmesinde 1260 gün kuralı işler ve memur statüsünden emekliliğinizin söz konusu olamayacağını değerlendiriyoruz. Ayrıca, bu durumda isteğe bağlı iştirakçiliğiniz de mümkün olmayacaktır.
• Soru 3: Türkiye'den emekli olabilmeniz için mutlaka 25 yıl hizmetinizin olması gerekmektedir. Dolayısıyla 15 yıl hizmetten sonra istifa edip yurtdışında çalışmanız ve bu süreyi borçlanmanız durumunda (25 yıl hizmeti tamamlayacak şekilde) bu süre esnaf statüsünde geçen hizmet olur. Böylece 25 yıl hizmet + 60 yaşınızı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz; ancak emeklilik statünüz esnaf statüsünde gerçekleşir.

Not: Verdiğiniz bilgilere göre değerlendirmelerimiz bu şekildedir. Bu konularda harekete geçmeden önce SGK’ya yazılı olarak müracaat edip yanıt almanızı tavsiye etmekteyiz.